Op 10 juni hebben tegen onze zin de FNV Vakcentrale, het kabinet en werkgevers een plan gepresenteerd voor een nieuw pensioenstelsel. Een stelsel met minder lasten voor werkgevers en meer risicox92s voor werknemers, vooral de lager betaalden en jongeren. Wij vinden het een Casinopensioen.

Vrijwel alle deskundigen (zie www.fnvbondgenoten.nl/pensioen) zijn het met ons eens: dit plan is onduidelijk, oneerlijk en onverstandig. Het gokt op beurskoersen en renteniveaus, waarvan we maar moeten afwachten hoe deze uitpakken. Pakken deze ongunstig uit, dan zijn jongeren en laagstbetaalden straks lelijk de klos.

FNV Bondgenoten vraagt u om NEE te zeggen tegen dit plan!

Deze deal moet in de prullenbak. Daarna vechten wij voor een eerlijker en zekerder pensioen.

Waarom NEE tegen het Casinopensioen?

Uw pensioen

• De hoogte van uw pensioen wordt een gok.
• De reserves om de beursrisicox92s af te dekken verdwijnen. Dit is een groot risico voor jongeren.
• Risicox92s komen eenzijdig te liggen bij werknemers en gepensioneerden, zij gaan betalen voor de volgende beurscrisis. Terwijl werkgevers geen cent bijdragen!
• Dit plan moedigt gokken aan en straft fondsen die uw geld veilig beleggen.
• De pensioenleeftijd stijgt sneller dan nodig is.

Uw AOW

• In 2020 op uw 65^e met pensioen gaan, kost voor de rest van uw leven 7% van uw AOW.
• Als u na 2020 eerder wilt stoppen met werken, blijft u belasting en premies betalen alsof u nog aan het werk bent. Dat kan u een fors deel van uw netto-AOW kosten!

Aan het werk komen en blijven

• Er zijn veel intenties, maar geen enkel concrete afspraak die bijdraagt aan het aan het werk krijgen en houden van mensen. Dat is slecht voor mensen, die op oudere leeftijd werkloos worden of bijvoorbeeld problemen krijgen met hun gezondheid.

WIJ HEBBEN EEN BETER ALTERNATIEF:

-          Ons pensioengebouw wordt gxe9xe9n gokhal! Dus gxe9xe9n verhoogde risicox92s op financixeble markten.

-          Werkgevers dragen bij als de pensioenkosten stijgen door economische problemen.

-          Pensioenfondsen houden een reserve van minimaal 20%. Zo kunnen we jong en oud een eerlijker en zekerder pensioen geven.

-          Oude rechten, die u tot nu toe heeft opgebouwd, blijven overeind.

-          Langer doorwerken doet u niet langer dan nodig.

-          Stoppen op uw 65^e blijft financieel haalbaar.       De AOW wordt extra verhoogd en Ouderenkortingen en Toeslagen blijven gehandhaafd voor de laagst betaalden.

-          Wij maken concrete afspraken over het aan het werk krijgen en houden van mensen.

Meer informatie en lid worden

Kijk voor actuele informatie op onze website www.fnvbondgenoten.nl/pensioen of bel met onze Klantenservice 0900-9690 (lokaal tarief).

Lid worden?

Kijk op www.fnvbondgenoten.nl/lidworden of vul de bon in.

FNV Vecht voor je recht Nieuwsbrief nr 80

Pokerpensioen onnodig en ongewenst

De FNV-leiding is al lang vergeten dat men in het referendum over het sociaal akkoord 2008 een demagogische oproep deed om vooral voor te stemmen. Want dan bleef de AOW op 65 jaar. Immers, er waren genoeg alternatieven om de beoogde 4.2 miljard te besparen en dat ging de FNV wel even regelen. Nee, stemmen zou het toenmalige kabinet Balkenende een vrijbrief geven en zou leiden tot verdieping van de crisis. Wij hebben destijds al uitgelegd welk een onzin dit was en de tijd heeft dit alleen maar verder onderstreept. Maar dat er alternatieven zijn is zeker. Het CPB heeft nog maar eens uitgerekend dat het groeiend aantal AOW-ers gelijke tred houdt met de hogere inkomstenbelasting over de aanvullende pensioenen. Steeds meer mensen hebben een aanvullend pensioen en steeds meer hebben een hoger aanvullend pensioen en daar wordt inkomstenbelasting over geheven. Er is geen probleem met de financiering van de vergrijzing, al probeert iedereen ons dat wel te doen geloven. Er is wel een ander probleem en dat is de financiering van de bankencrisis. Daarom moet nu de AOW-leeftijd omhoog en het fiscale kader voor de pensioenen moet worden versoberd. Het heeft ook niets met de schokbentendigheid van pensioenfondsen te maken. Medio 2008, vlak voor
de bankencrisis, was het totale pensioenvermogen 830 miljard, op dit moment is dat meer dan 850 miljard. De pensioenfondsen hebben zonder overheidssteun de bankencrisis doorstaan en dat kunnen de banken niet zeggen.
Maar waarom moeten de gewone mensen bloeden voor een crisis die zij niet veroorzaakt hebben? Laat hen die de crisis hebben veroorzaakt en er het meest van geprofiteerd hebben maar betalen. Het aantal miljonairs is in 2010 met 10% gestegen.

FNV-leiding volledig verdwaald in de polder

In plaats van vast te houden aan de voor de hand liggende alternatieven is de FNVleiding het polderoverleg in gestapt met als gevolg dat zij samen met werkgevers is gaan meezoeken naar allerhande manieren om toch de AOW te verhogen. In verschillende notities van de aangesloten bonden leek in ieder geval over een paar dingen overeenstemming. Geen verhoging van de AOW zonder afdoende compensatie door middel van een verhoogde compensatie. Geen aantasting van het fiscale kader voor pensioenopbouw en alleen premiestabilisatie voor aanpassing van de leeftijdstabellen en een gedeelde verantwoordelijkheid voor alle andere calamiteiten. Als je dan ziet hoe de FNV-leiding daarmee is omgegaan is het een wonder dat ze nog niet de laan zijn uitgestuurd. De compensatie is in omvang en tijd beperkt en volledig ontoereikend om de verhoging van de AOW-leeftijd te compenseren.

Minister Kamp geeft in zijn beantwoording op de Kamervragen aan links of rechts om 700 miljoen te willen bezuinigen op het fiscale kader. (Onvoldoende compensatie in de AOW-sfeer en beperking van het fiscale kader treft vooral de laagst betaalden, werknemers in zware beroepen en de jongeren. Zij zullen dadelijk in toenemende mate via het traject, WW en bijstand uiteindelijk aan hun pensioen geraken.)

In de tekst van het uitwerkingsmemorandum staat dat de premiestabilisatie geldt voor alle toekomstige risicox92s. Met de aantekening dat hier in de CAO van mag worden afgeweken. Met andere woorden: de FNV-leiding geeft het weg en als het misgaat wijst men met de beschuldigende vinger naar de betreffende bond, want dan had die het maar moeten regelen.
Ook het behoud van de huidige levensloopmogelijkheden is door het kabinet
doorgeschoven zonder dat de FNV-onderhandelaars daar een punt van gemaakt hebben. Terwijl men weet dat dit kabinet de mogelijkheid om levensloop op te nemen voorafgaand aan pensionering wil stoppen. Dit is ooit (Museumpleinakkoord 2005) afgesproken om vooral zware beroepen te ruimte te geven zelf te kunnen sparen om tijdig te kunnen stoppen met werken.

Laatste nieuws is dat werkgevers korting krijgen op werknemers boven de 62 jaar en dat wij dat gaan betalen met het stoppen van de levensloopregeling, en de FNV-leiding slaapt rustig verder. Ja met zulke vrienden heb je
geen vijanden meer nodig.

Oppositie binnen de FNV

Gelukkig is er binnen FNV Bondgenoten en de ABVAKABO FNV verzet tegen het pensioengedrocht dat het Federatiebestuur gebrouwen heeft en FNV Bouw heeft twijfels. Daar waar Agnes Jongerius de hulp van werkgeversvoorman Wientjes inroept om haar geloofwaardigheid overeind te houden, geven allerlei pensioendeskundigen en rekenbureaus de oppositie binnen de FNV gelijk. Werknemers dragen alle risicox92s, jongeren zijn in het nu voorliggende akkoord onevenredig de klos, de AOW-compensatie is onvoldoende etc. etc. De FNV wilde graag een FNV-breed referendum waarbij het federatiebestuur de inhoud van de brief aan de leden zou schrijven. Ongetwijfeld weer xe9xe9n waarin hel en verdoemenis gepreekt wordt als je het in je hoofd haalt om tegen te
stemmen. FNV Bondgenoten heeft deze opzet geblokkeerd, zij houden hun eigen
referendum en gaan hun leden uitleggen waarom er juist tegen gestemd moet worden.

Nu laat men binnen de FNV iedere bond vrij in haar eigen methode van raadpleging.

Politiek ook sceptisch over pensioendeal

Ook in de commentaren van politieke partijen klinkt door dat men grote twijfels heeft. Op de website van de PvdA verschijnt op 29 juni een stevig stuk van Roos Verweij. Groot is dan ook de verbazing als in het debat dat volgt blijkt dat de PvdA in ruil voor een kleine toezegging het kabinet Rutte in deze wel aan een parlementaire meerderheid wil helpen.
In het debat blijkt dat de PVV op meerdere punten dwars ligt. Met een dergelijke kans voor open doel om het kabinet Rutte pijn te doen biedt de PvdA zich aan als reddende engel. Maar goed, de wedstrijd is nog niet gespeeld. Eerst moet het gedrocht van het pokerpensioen sneuvelen in het referendum van FNV Bondgenoten en dan in de vergadering van de federatieraad van 12 september met hopelijk als gevolg het vertrek van het federatiebestuur. Een geloofwaardige herstart kan alleen met een nieuwe leiding gemaakt worden. Op het AGP-congres op 1 juli jl. heeft minister Kamp aangegeven dat de uitwerking van het pensioenakkoord nog 8 maanden tijd gaat kosten. Voordat het definitief in de Tweede Kamer behandeld wordt gaat dat nog wel even duren. De komende tijd zal ook de PvdA vol onder druk gezet moeten worden om haar steun aan dit plan van het kabinet Rutte te onthouden.

Pokerpensioen onnodig en ongewenst

Zoals wij in deze nieuwsbrief al hebben uitgelegd ontbreekt de noodzaak om de AOW en de pensioenleeftijd te verhogen en zijn de pensioenfondsen schokbestendig. Het alternatieve plan van FNV Bondgenoten is weliswaar een stuk beter dan het gedrocht dat de FNV-leiding gebakken heeft, maar ook dit plan gaat voorbij aan het feit dat de AOW en de pensioenleeftijd gewoon op 65 jaar kunnen blijven. Het verhogen van deze leeftijd om hiermee een deel van de rekening van de bankencrisis te betalen wijzen wij principieel af. Senator Reuten van de SP heeft ons al voorgerekend dat als je 3% extra heft op de 8% grootste vermogens in Nederland dit 18 miljard op levert. Laat de miljonairs deze crisis maar betalen.

De fiscale facilitering van het aanvullend pensioen wordt vanaf 1 januari 2013 aangepast naar 66 jaar. Nieuw uitgangspunt wordt dat in plaats van 35 jaar, zoals nu het geval is, pas in 40 jaar een volledig pensioen kan worden opgebouwd. Het fiscaal maximale opbouwpercentage in een eindloonregeling daalt hiermee van 2% naar 1,75% per dienstjaar en bij middelloon van 2,25% naar 2%. Ook de beschikbare premiestaffels zullen worden aangepast. Door langer door te werken hebben mensen meer tijd om pensioen op te bouwen, waardoor de opbouwpercentages omlaag kunnen. Tot 2013 blijft de huidige pensioenopbouwmethode ongewijzigd. De reeds opgebouwde pensioenrechten blijven gehandhaafd.

Bron: PensioenSOS.nl

Note: Vanaf geboorte jaar 1972 werkt u tot 68 jaar

Bron: CBS planbureau PDF

Note: Pensioenakkoord voorgesteld in een brief aan de kamer

Bron: Kamp

DEN HAAG – Het ziet ernaar uit dat werknemers in 2013 nog maar zes maanden de tijd hebben om hun overschot aan wettelijk opgebouwde vakantiedagen uit 2012 op te maken. Nu kunnen vakantiedagen nog vijf jaar opgespaard worden.

Onder druk van Europa komt daar een einde aan. Dinsdag besprak de Eerste Kamer de wijziging, nadat eerder de Tweede Kamer zich er al achter had geschaard.

Volgende week is de stemming in de Senaat. Steun is er van VVD en CDA, de PvdA is kritisch en wilde dinsdag nog geen uitsluitsel geven. Andere partijen mengden zich dinsdag niet in het debat.

De nieuwe regeling moet 1 januari 2012 ingaan en geldt niet met terugwerkende kracht. Het gaat in het voorstel alleen om de wettelijk opgebouwde vakantiedagen.

Vrije dagen die in cao's zijn afgesproken kunnen nog wel vijf jaar worden gespaard.

Bron: nu.nl

VACATURES Q8 KPE

In de media struikel je over de berichten over de impasse in het pensioenoverleg. Als boosdoeners worden FNV Bondgenoten en ABVAKABO FNV aangewezen. Wel de twee grootste bonden in de FNV. Het federatiebestuur lijkt de partij te zijn aan de andere kant. Wat is er nu aan de hand? Wat gaat er fout en hoe moet het verder? In deze nieuwsbrief doen we een poging deze vragen te beantwoorden. Waar het fout ging is nog de meest gemakkelijke vraag. Kijk naar de inhoud van het pensioenakkoord van juni 2010 en vergelijk dat met het stemadvies van de FNV voor het referendum dat over dit akkoord gehouden is. Belangrijke informatie is toen aan de leden onthouden. Achter de simpele opmerking over premiestabilisatie blijkt een groot plan te schuilen om alle tot nu toe opgebouwde pensioenrechten afhankelijk te maken van de grillen van de beurs. Beurs omlaag, pensioen omlaag. Dat is nooit in een referendum aan de leden voorgelegd.

In de afgelopen periode is steeds met overtuiging beweerd dat de premiestabilisatie alleen ging over het verwerken van de stijgende levensverwachting terwijl in de tekst van het pensioenakkoord van juni 2010 echt iets anders staat. Nu het uitwerkingsmemorandum van 30 maart
2011 verschenen is blijkt dit ook te kloppen. Alle risico's komen voor rekening van de werknemers en de werkgevers gaan nooit meer betalen dan ze nu doen. De nieuwe pensioencontracten moeten volledig voorwaardelijk worden, staat te lezen in het uitwerkingsmemorandum. Het wordt dan net een woekerpolis, je moet er wel voor betalen maar je weet niet of je er ooit wat van terugziet. De premie die de werkgever betaalt is overigens ook gewoon onderdeel van de totale loonruimte waarover steeds in onderhandeling tot afspraken is gekomen.

Terecht dreigen de twee grootste bonden deze uitwerking nu te blokkeren.
Maar ze hebben wel boter op hun hoofd, want dit was voor ons een belangrijke reden om mensen op te roepen tegen het pensioenakkoord van juni 2010 te stemmen. Als wij dit gewoon in de tekst konden vinden dan hadden de hoofdbesturen van deze bonden dat toch ook moeten zien.

Lees meer

Note: 3% belastingverhoging bij de 8% rijkste van Nederland levert 18 miljard op.

AFM: Kleine pensioenfondsen lopen miljarden mis

Uitkeringen zouden 30% hoger kunnen

Kleine pensioenfondsen lijken hun eigen woekerpolis-affaire te hebben. De pensioenfondsen lopen miljarden euro's mis omdat ze geen goed zicht hebben op de kosten die hun vermogensbeheer in rekening brengt.

Geen zicht op kosten
Pensioenuitkeringen zouden wel tot 30% hoger kunnen zijn als de fondsen hun zaken beter op orde hebben. Dit blijkt uit onderzoek van toezichthouder AFM. Het zijn vooral de kleine en middelgrote fondsen die te weinig zicht hebben op de werkgelijke kosten.

Echte beleggingskosten verstopt
Volgens de AFM zijn de echte beleggingskosten soms twee tot drie keer hoger dan in het jaarverslag staat. Dat komt omdat vermogensbeheerders de echte gemaakte kosten verstoppen. Zij verrekenen die met het rendement dat ze realiseren. Daardoor hebben de fondsen niet goed zicht op wat een vermogensbeheerder nu echt in rekening brengt voor hun werk.

Te veel administratiekosten
Ook vindt de AFM dat de kleinste pensioenfondsen veelal veel te veel kwijt zijn aan administratiekosten. Die kosten liggen gemiddeld twaalf keer hoger dan bij de grootste fondsen. Door regelingen te vereenvoudigen en fondsen samen te voegen, kunnen veel kosten bespaard worden, aldus de AFM.

Beter inzicht in kosten
De AFM vindt dat pensioenfondsen zich moeten inzetten om beter inzicht te krijgen in de kosten. Zodra er meer kennis is, kan er scherper onderhandeld worden met de vermogensbeheerders. Kleine kostenverlagingen kunnen op termijn veel effect hebben. Zo levert een kostenverlaging van 0,25 procentpunt op een termijn van veertig jaar 7,5 procent meer collectief pensioenvermogen op, aldus de AFM.

Risicovolle pensioenregelingen
De AFM is ook bezorgd over de pensioenregelingen die met verzekeraars zijn afgesproken. ,,Beschikbare premieovereenkomsten kennen veelal aanzienlijke risico's." Volgens de AFM is de informatie over kosten onduidelijk en de kwaliteit van het advies aan de werkgever ver onder de maat. Werknemers hebben hierdoor onvoldoende inzicht in hun premieovereenkomst en hun toekomstig pensioen, waardoor vaak te hoge verwachtingen worden geschept.

Meer transparantie
Verzekeraars hebben stappen gezet om de transparantie over kosten te vergroten, stelt de AFM. De toezichthouder roept hen op deze weg verder te gaan en actief te streven naar het verlagen van de kosten van pensioenverzekeringen.

Bron: rtl.nl

Roep de Eerste Kamer op om jouw vakantierechten niet te beperken!

Minister Kamp van Sociale Zaken wil de verjaringstermijn voor jouw verlofdagen verlagen van 5 jaar naar 6 maanden. Dit voorstel is al aangenomen door de Tweede Kamer en ligt nu bij de Eerste Kamer. Wij vinden dit een slecht voorstel en roepen daarom iedereen die het met ons eens is op om dit via de mail aan de leden van de Eerste Kamer te laten weten. Zij kunnen dit wetsvoorstel namelijk nu nog tegenhouden.

Wat is de aanleiding van dit wetsvoorstel?

De minister komt met dit wetsvoorstel omdat hij door het Europese Hof gedwongen wordt de wetgeving over verlof aan te passen. Dit gaat echter over een heel ander onderwerp. Het Hof heeft namelijk bepaald dat werknemers die langdurig ziek zijn, recht hebben op een volledige opbouw van vakantiedagen. In de Nederlandse wetgeving was deze opbouw beperkt en dat mag niet meer.

Dit heeft echter naar onze mening niets te maken met de verjaringstermijn van verlof. Deze wetswijziging wordt door de minister dus alleen maar gebruikt om werkgevers een extra voordeel te bieden ten koste van hun medewerkers.

Wat betekent dit wetsvoorstel concreet?

Wanneer je aan het eind van het jaar een aantal verlofdagen over hebt, moet je deze binnen een half jaar alsnog opnemen. Je mag ze niet meer laten staan voor bijvoorbeeld een langere vakantie 1 of 2 jaar later.

Ik doe mee!

Klik hier om de e-mail te verzenden. Je hoeft alleen je eigen naam onder aan de mail te zetten en de mail te versturen.

Meer informatie over dit voorstel

Meer informatie over dit voorstel vind je op de website van de Eerste Kamer.

Verder kun je hier een bericht over de brief die onze vakcentrale MHP samen met de andere vakcentrales over dit voorstel naar de Eerste Kamer heeft gestuurd.

Bron: de unie

Kuwait Petroleum vestigt Europees hoofdkantoor in Nederland
20 januari 2011, 17:30 uur | FD.nl

Oliemaatschappij Kuwait Petroleum, bekend van de tankstations Q8, vestigt zijn Europese hoofdkantoor in Nederland. Een beslissing over investeringen in de raffinaderij in Europoort volgt in juni.

Dit heeft de oliemaatschappij bekend gemaakt op een persconferentie donderdag. De onderneming regelde tot nu toe de zaken vanuit thuisland Koeweit.

Kuwait Petroleum zegt voor Nederland te hebben gekozen omdat Nederland de juiste voorzieningen en een goede infrastructuur heeft.

'Waar het kantoor gevestigd gaat worden is nog niet bekend, dat wordt dit voorjaar nog besloten', zegt Wael Salmeen, directeur Kuwait Petroleum Europoort. Met de vestiging van het Europese hoofdkantoor in Nederland zijn 35 arbeidsplaatsen gemoeid.

Raffinaderij Europoort

Kuwait Petroleum meldde ook dat het in juni een beslissing zal nemen over het vernieuwen en uitbreiden van de huidige raffinagecapaciteit in Europoort. De raffinaderij maakt nu nog geen winst, meldde het bedrijf.

'Met de uitbreiding en vernieuwing zal een bedrag van honderden miljoenen euro's zijn gemoeid', aldus president Hussain Esmaiel van Kuwait Petroleum International.

Bron: Fd.nl